Das Online-Ausbildungsprogramm für Studierende, Young Professionales und Gen Z die sich für Soft-, Social- und Enablement-Skills interessieren.
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Unsere Vision
“empowering future generations”
Viele großartige Persönlichkeiten waren auch mal jung, so wie Du!
Doch sie waren auf ihrem Weg nie alleine und hatten Mentoren, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite standen. Mit mindmee möchten wir dir genau dieser Mentor und Wegbegleiter sein, der dich bei der Entwicklung deines eigenen langfristigen und sinnhaften Lebensentwurf unterstützt.
SO WIRST DU ZUM GAMECHANGER für das
21. Jahrhundert für Dichund dein gesamtes Leben!
einfache Lerntypanalysen, effektive Lernstrategien, sinnvolles Selbstmanagement, hohe Selbstmotivation und einfaches Stressmanagement,..
Umgang mit Kritik und Feedback, kollaborative Teamfähigkeit, Kommunikationsskills, individuelle Strategieentwicklung für den passenden Beruf, selbstbewusstes Auftreten, lösungsorientierte Problemlösungskompetenzen, interkulturelle Kompetenzen, personal Branding…
Unsere mindmee Plattform für dein Wachstum
Mit unserer mindmee Plattform bieten wir dir eine einzigartige Umgebung, in der du diese Inhalte anhand unseres einzigartigen EFG-Lernkonzeptes erlernen, trainieren und vertiefen kannst – wann und wo du willst
bequemes Microlearning
Du bekommst von uns regelmäßige, kurze Video Inhalte, die du ideal in den Alltag integrieren kannst. Mit kleinen Zusammenfassungen und Übungen dienen dir unsere mindbooks als Stütze und Logbuch für dein persönliches Wachstum, auch über unser Programm hinaus.
Community Network
Gemeinsam lernen und persönliche Erfolge mit anderen teilen klingt richtig gut? Genau das denken wir auch, deshalb kannst du dich mit anderen Gleichgesinnten auf unserer Community Plattform austauschen und gegenseitig unterstützen. Durch diese Community bieten wir dir Wachstum.
persönlicher Wegbegleiter
Social Entrepreneurship
€2 deines Abos werden für folgende Aktionen verwendet
– Stipendiums-Fond für sozial schwächere Studenten
– Fond zur Unterstützung gemeinnütziger Bildungsinitiativen für junge Menschen
Gamification, Lernfortschritt
Lerne muss Spaß machen und was gibt es Schöneres, wenn Du dich auch noch dabei spielerisch belohnen darfst? Du siehst auch noch, wie weit Du gerade mit deinem Lernen bist und wo du noch Unterstützung benötigst. Klar, dass es hierfür auch noch unsere mindbooks gibt, die mit einfachen und effektiven Übungen gefüllt sind, um das Gelernte zu vertiefen.
Persönlichkeits-analyse
Auf Anfrage kannst Du auch noch eine genau individuelle Persönlichkeitsanalyse machen lassen. Wir arbeiten hier mit dem besten Tool das es derzeit auf dem Markt gibt, RMP – Persönlichkeitsanalysen von Reiss Motivation Profile®. Mit dem Ergebnis sparst Du dir viele Jahre „So-dahin-leben“ und erlangst ziemlich schnell die Eigenerkenntnis über deine tiefsten Lebensmotive und was dich wirklich antreibt.
Zahlen sprechen Bände
63%
der Berufe werden bis 2030 einen intensiven Fokus auf Soft Skills haben
30%
der Studierenden brechen ihr Studium aufgrund fehlender Motivation und zu hohem Leistungsdruck ab.
1.030.000
Ergebnisse gibt es bei Google “Brauchen Studenten soft skills?”
2.5x
schnelleres Wachstum von Soft-Skill intensiven Berufen in der Zukunft, gegenüber anderen Berufen
teilnehmerstimmen
Das sagen Studierende über mindmee
UNSERE CONTENTGALLERY
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wir lieben gute antworten
Häufig gestellte fragen
Unsere inhaltliche Programmdauer beträgt zwischen 12 und 16 Monate. Das Beste ist jedoch, dass immer wieder neue Inhalte mit einzigartigen Experten, Coaches und Trainern dazu kommen.
Die lange Programmdauer und die kleinen Lerninhalte sorgen dafür, dass du mindmee ideal in deinen Alltag integrieren kannst. Pro Woche werden ca. 2 Stunden angesetzt. Je nach Paket kann diese Zeit variieren.
Die Inhalte werden von dem mindmee Team und unseren mindmee Supportern erstellt. Bei unseren Supportern handelt es sich um Experten, Coaches und Menschen, die einen beeindruckenden Hintergrund und spannende Inhalte haben, die sie gerne an euch weitergeben.
Aktuell ist es Tim, sein Vater Michael und weitere externe Coaches. Später werden auch Coaches innerhalb unseres Programms ausgebildet.
Na klar, check mal die Zahlen, Daten, Fakten. Wir sind uns doch einig, dass dich dein zukünftiger Arbeitgeber nicht über die Hauptstädte des afrikanischen Kontinents oder dem Schwänzeltanz der Biene ausfrägt.
Falls dich das noch nicht überzeugt, schau dir folgende Studien an: OECD-Lernkompass 2030
https://www.oecd.org/education/2030-project/contact/OECD_Lernkompass_2030.pdf
Deloitte Access Economics “Soft skills for business success”
https://www2.deloitte.com/au/en/pages/economics/articles/soft-skills-business-success.htm
Stifterverband “Future Skills: Welche Kompetenzen in Deutschland fehlen”
https://www.stifterverband.org/medien/future-skills-welche-kompetenzen-in-deutschland-fehlen
Mit passenden Lernstrategien, dem richtigen Umgang mit Stress und einer individuellen Lerntypanalyse kommst du effektiver und entspannter durch die Klausuren, klingt logisch oder?
Ziele setzen und erreichen, eigene Werte entwickeln, der richtige Umgang mit emotionaler Intelligenz und das Wissen über Kritik und Feedback helfen dir nicht nur im Studium, sondern machen dich auch im Beruf und Privat zu einer Persönlichkeit, die jeder Herausforderungen gewachsen ist.
Ach und nebenbei bist du in der Lage ein selbstbestimmtes, freies und unabhängiges Leben zu führen. Alles geklärt?
Ja, Nein, Vielleicht? Falls du dir noch unsicher bist klick doch mal hier und schau dir unser Lernmodell noch einmal genauer an.
mindmee ist von Studierenden für Studierende mithilfe von “alten” und erfahrenen Boomern entwickelt.
Mit unserem Community Gedanken und der persönlichen Betreuung möchten wir euch nicht nur auf eurem Weg begleiten, sondern auch für Spaß und Abwechslung sorgen.
Gleichzeitig unterstützen wir mit deiner Mitgleidschaft soziale Bildungsprojekte in Deutschland.
Unser Lernkonzept basiert auf dem “Kompetenzprinzip”, welches Wissen zu Können transferiert. Dafür sorgen unsere speziellen Schulungs- und Trainingsmethoden.
Durch den Lernprozess kannst Du dir die Inhalte so aneignen, dass deine unbewusste Inkompetenz zur bewussten Inkompetenz wird und sich anschließend von einer bewussten Kompetenz zur unbewussten Kompetenz entwickelt.
Kurzum, du wirst vom Lehrling zum Meister!
TESTIMONIALs
Hier unsere testimonials
HIER BAUEN WIR INHALT EIN FÜR DICH
Unsere ChallenGE für dich
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