Up-Skilling und Talent Sourcing aus einer Hand

The Future Talent Move

Junge Talente future-fit machen, die unternehmerische Zukunftsfähigkeit stärken und mit Actve Talent Sourcing frühzeitig Nachwuchskräfte sichern.

Potentialentfaltung und Talent-Sourcing vereint

Wir machen Unternehmen und junge Talente gemeinsam "Future-Fit"

Soft-Skill-Professional Programm

Mit dem mindmee SSP-Programm fördern Sie ihr Unternehmenspotential, indem Sie in das persönliche Wachstum ihrer Nachwuchskräfte (Azubis, duale Studierende, Young Professionals) investieren.

Aktives Talent-Sourcing

In unseren Talentpool können sie aktiv junge Nachwuchskräfte screenen, deren Persönlichkeit exakt zu ihrem Unternehmen passt. Dies gelingt uns mithilfe unseres eigens entwickelten Soft-Skill-CV’s. (ab 2023)

Die Produkte von mindmee

Bestehende Talente weiterbilden und Neue gewinnen

mindmee bietet ihnen die Möglichkeit bestehende junge Talente mit unserem Future-Skill-Weiterbildungsprogram persönlich weiterzubilden oder über unseren Talent-Pool Zugang zu neuen Nachwuchskräften zu bekommen.

Für bestehende Talente in ihrem Unternehmen

Soft-Skill Professional

Dieses 9-monatige Online Ausbildung macht ihre jungen Talente zu hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern und zusätzlich erhöhen Sie damit die Identifikation und Bindung an ihr Unternehmen. Für die optimale Wirkung des Programms, begleiten wir parallel die ersten Ansprechpartner (Ausbilder, Personaler, etc.) ihrer jungen Talente und unterstützen Sie dabei, die für eine nachhaltige Potentialentwicklung wichtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.

Up-Skilling junger Talente

ganzheitlich ausgebildete und motivierte junge Talente

Employer-Branding

Wahrnehmung als Top- Arbeitgeber für Nachwuchskräfte

erhöhte Innovationskraft

interne Lösungsansätze durch Innovationschallenges

geringere Fluktuationsrate

höhere Talentbindung und planbares Talentmanagement

Für neue Talente

Mindmee Talent-Pool

Mit dem mindmee Talent Pool bekommen sie Zugriff auf junge zukünftige Talente, die neben ihren fachlichen Kompetenzen auch aussagekräftige Soft und Social-Skills mit sich bringen. Durch unseren TASAR-Ansatz (Talent-Active-Sourcing-And-Recruiting) Ansatz können Sie den Entwicklungsfortschritt dieser jungen Talente in Echtzeit online einsehen und frühzeitig Kontakt aufnehmen. (ab 2023)

Die Future-Skills von Morgen

Worauf es in Zukunft ankommt

Wie zahlreiche Studien und Umfragen innerhalb von Unternehmen ergeben haben, stellen junge ganzheitlich ausgebildete Talente den Schlüssel zur langfristigen Zukunftssicherung für die unternehmerischen Herausforderungen der Welt von Morgen dar.

Empathie

Adaptionsfähigkeit

Lösungsorientiertes
Denken

Kommunikations-
fähigkeit

Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Resilienz

Selbstmanagement

Lassen sie uns zusammen arbeiten

Sichern sie sich ihren Vorsprung

Sie möchten mehr Informationen zum Ablauf des „Soft-Skill-Professional“ Programms erhalten oder sich einen der ersten Plätze in unserem Talent-Pool sichern? Dann melden Sie sich bei uns für ein unverbindliches Gespräch.

Kontakt

Schreiben Sie uns auch gerne eine E-Mail an: infos@mindmee.de