Up-Skilling und Talent Sourcing aus einer Hand
The Future Talent Move
Junge Talente future-fit machen, die unternehmerische Zukunftsfähigkeit stärken und mit Actve Talent Sourcing frühzeitig Nachwuchskräfte sichern.
Potentialentfaltung und Talent-Sourcing vereint
Wir machen Unternehmen und junge Talente gemeinsam "Future-Fit"
Soft-Skill-Professional Programm
Mit dem mindmee SSP-Programm fördern Sie ihr Unternehmenspotential, indem Sie in das persönliche Wachstum ihrer Nachwuchskräfte (Azubis, duale Studierende, Young Professionals) investieren.
Aktives Talent-Sourcing
In unseren Talentpool können sie aktiv junge Nachwuchskräfte screenen, deren Persönlichkeit exakt zu ihrem Unternehmen passt. Dies gelingt uns mithilfe unseres eigens entwickelten Soft-Skill-CV’s. (ab 2023)
Die Produkte von mindmee
Bestehende Talente weiterbilden und Neue gewinnen
mindmee bietet ihnen die Möglichkeit bestehende junge Talente mit unserem Future-Skill-Weiterbildungsprogram persönlich weiterzubilden oder über unseren Talent-Pool Zugang zu neuen Nachwuchskräften zu bekommen.
Für bestehende Talente in ihrem Unternehmen
Soft-Skill Professional
Dieses 9-monatige Online Ausbildung macht ihre jungen Talente zu hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern und zusätzlich erhöhen Sie damit die Identifikation und Bindung an ihr Unternehmen. Für die optimale Wirkung des Programms, begleiten wir parallel die ersten Ansprechpartner (Ausbilder, Personaler, etc.) ihrer jungen Talente und unterstützen Sie dabei, die für eine nachhaltige Potentialentwicklung wichtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Up-Skilling junger Talente
ganzheitlich ausgebildete und motivierte junge Talente
Employer-Branding
Wahrnehmung als Top- Arbeitgeber für Nachwuchskräfte
erhöhte Innovationskraft
interne Lösungsansätze durch Innovationschallenges
geringere Fluktuationsrate
höhere Talentbindung und planbares Talentmanagement
Für neue Talente
Mindmee Talent-Pool
Mit dem mindmee Talent Pool bekommen sie Zugriff auf junge zukünftige Talente, die neben ihren fachlichen Kompetenzen auch aussagekräftige Soft und Social-Skills mit sich bringen. Durch unseren TASAR-Ansatz (Talent-Active-Sourcing-And-Recruiting) Ansatz können Sie den Entwicklungsfortschritt dieser jungen Talente in Echtzeit online einsehen und frühzeitig Kontakt aufnehmen. (ab 2023)
Die Future-Skills von Morgen
Worauf es in Zukunft ankommt
Wie zahlreiche Studien und Umfragen innerhalb von Unternehmen ergeben haben, stellen junge ganzheitlich ausgebildete Talente den Schlüssel zur langfristigen Zukunftssicherung für die unternehmerischen Herausforderungen der Welt von Morgen dar.
Empathie
Adaptionsfähigkeit
Lösungsorientiertes
Denken
Kommunikations-
fähigkeit
Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Resilienz
Selbstmanagement
Lassen sie uns zusammen arbeiten
Sichern sie sich ihren Vorsprung
Sie möchten mehr Informationen zum Ablauf des „Soft-Skill-Professional“ Programms erhalten oder sich einen der ersten Plätze in unserem Talent-Pool sichern? Dann melden Sie sich bei uns für ein unverbindliches Gespräch.
